TikTok海外推广品牌的5种广告营销方法

积加ERP

TikTok营销策略是营销人员之间讨论的有效工具和技术,这些工具和技术是基于内容的,并能确保品牌在拥有少量赞助的情况下实现显著增长。TikTok应用程序允许其7.95亿个国际用户创…

TikTok营销策略是营销人员之间讨论的有效工具和技术,这些工具和技术是基于内容的,并能确保品牌在拥有少量赞助的情况下实现显著增长。TikTok应用程序允许其7.95亿个国际用户创建15秒的短视频、音乐配音和许多其他活动,就像其他社交媒体应用程序一样。

通过TikTok在海外推广品牌的5种广告营销方法

TikTok最初以“抖音”在中国市场推出,后来更名为TikTok,服务于国际市场。如今,TikTok成为了快速发展的免费应用程序,在苹果应用商店的下载榜上,TikTok一直在处于前三的位置。对口型视频是Tiktok的特有功能,几乎所有用户都在使用。

TikTok商业营销策略如何帮助热门话题标签实现货币化?

如今,很多应用程序致力于帮助企业获取目标客户和未来市场。从营销者寻找目标市场的角度来看,人们更愿意通过不同的渠道进行促销,以吸引所需的和相关的客户。

举个例子,如果我们的目标客户是专业人士,那么我们会选择Linkedin,同时我们还会推广Facebook页面和群组,以接触更多利基群体。如果我们的目标客户是青少年,我们会选择TikTok。因为TikTok为10岁至19岁年龄段的用户提供了乐趣,且正以指数级的速度增长。

例如,Jimmy Fallon等人就曾在Tiktok上发起了#tumbleweedchallenge这样的话题挑战,获得了数百万的点击量。TikTok标签挑战是品牌推广的重要形式,因为它们显示了相关组织和企业所推动产品或服务的相关性。

有些挑战是由企业自己发起的,比如麦当劳发起了#bigmactiktok挑战,让客户参与其中。因为企业会提供奖品或相应额奖励,受到了TikTok用户的欢迎。

Tiktok还增加了功能工具,可以在线检查滥用行为和骚扰行为,从而使Tiktok成为营销人员推广其品牌的一种好方式。通过TikTok推广品牌,可以以较少的投资获得较大的影响力。标签挑战活动如果涉及相关的名人、有影响力的人或有效的内容,就可以获得大量关注度,在网上疯传。

如何通过TikTok市场推广你的品牌?

为了让你品牌的产品和服务受到关注和点击,你可以尝试以下五种流行的方式:

1、In-feed原生广告:如果你喜欢全屏模式下的Instagram故事,并且觉得它们对广告推广有帮助,那么TikTok In-feed原生广告就是适合你的工具。你可以选择在广告上添加网站链接和立即购买按钮,让用户直接登录页面。这些都是可跳过的广告,并且有多个选项用于设计整体广告。广告的投放情况可以通过点击率、展示次数、总浏览量、视频观看时间和收到的参与度进行跟踪。

2、Hashtag挑战广告:在这种类型的广告中,用户将看到一个特定的横幅广告,该广告会把用户带到具有特色挑战的说明和规则页面。可以通过包括横幅视图、点击次数、用户生成内容的数量、视图数量、参与度和趋势位置在内的各种数据衡量广告投放情况。这个工具针对特定的消费者,并且有更多的转化机会。TikTok营销策略的一个经典例子是#inmydenim challenge,任何打开应用程序的用户都会被重定向到带有横幅广告的挑战页面。

3、品牌接管广告:这是TikTok广告较纯粹的形式之一,其中图像、短视频剪辑和GIF可以成为品牌着陆页的前身。由于此类别是专有的,因此每天只有一个品牌可以使用该特定类别。覆盖率可以通过展示次数、点击率和覆盖率来衡量。品牌接管广告之所以有效,是因为TikTok的营销工具简单、用户友好,对特定产品或服务的品牌推广效果显著。

4、话题标签挑战:话题标签挑战是较受欢迎的推广活动,可以收集受众并有机地传播品牌信息。话题标签挑战活动大多是非赞助的,但只要内容正确,就能够使营销策略在用户和消费者中流行起来。有影响力的人更容易实现话题标签挑战,因为他们的覆盖面更广。此外,话题标签挑战还获得了大量的有机参与。

5、用户参与:TikTok营销策略里易于访问和吸引人的广告方式就是用户参与。使用之前,你要理解这个概念,我们可以看看海底捞的广告作品。这家餐厅在菜单上增加了DIY选项,用户可以根据食材选择制作食物的方式,并发布视频。这一活动鼓励了15000多名用户将自己的体验拍摄下来,并将其上传,现在TikTok上分享了2000个视频,点击量超过5000万次。

据悉,TikTok的商业营销策略现在有固定的趋势、流行度和覆盖能力,而且每个月都在增长。

为您推荐

联系我们

联系我们

0755-25700009

在线咨询: QQ交谈

邮箱: 917712811@qq.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

返回顶部